首先是电话面试，询问了一些基本的信息根据简历，了解大致的实习时间。询问完后进行简历评估，隔了一天之后，通知一对一视频面。

1.对企业的了解，企业文化
2.情境面试，公司需要招聘一个leader，怎么初步沟通
3.对公司大小周的看法

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一对一面试

所学专业，对人力资源各模块认识?

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