首先是HR一对一面试，会问一些你对这个岗位的理解，问你为什么选择这个岗位，为什么想去广州。其次聊着聊着就会问你最大的优势是什么，最后问你还有什么要问我的。
说这次面试通过了会发测评

会问一些你对这个岗位的理解，问你为什么选择这个岗位，为什么想去广州。聊着聊着就会问你最大的优势是什么，你还有什么要问我的。

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初面：排着队1对1
二面：我是内销类，销售类的做2分钟即兴演讲； 职能类的无领导小组；设计类为即兴创作
三面：到公司总部，直接部门经理面

初面就是根据你简历简单交流，说话要有条例，他们很重视逻辑性，淡定一点。
二面： 不管抽到怎样的问题，都不要慌，注意要有自己的气场所在。
三面;前面都是人事专员面试，他们都比较亲和，给人感觉很好。 部门经理气场异常强大，但是你也不要慌，会问到你职业规划，这一点很重要，提前理顺，准备好吧！职业规划里 把自己对顾家的欣赏和忠心表达出来更好

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正常的流程，一面二面三面，很简单，二面即兴演讲，三面就是询问一下家庭情况，职业规划之类的。销售类是比较缺人的，表现不差就可以过。

就是自我介绍，职业规划，家庭有几个成员，想去的城市，即兴演讲就是给你话题让你做一分钟演讲，差不多就可以过，要有自信最重要。

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