参加了笔试，笔试题目数据分析比较难，时间不够用，注意要合理分配时间。通知面试，三点开始，线上的，到你了HR会给单独发会议室号

当然，要自我介绍。然后是针对简历和专业做详细了解。问了一些法学相关问题，比如合同法的主要内容，

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第一轮电话面试，问简历的内容比较多。还问了在人生中有没有碰到过什么挫折之类的，如何克服。二面是群面，只能说同组的都是大神，大家的分析和逻辑都非常清晰。

1.支付宝如何解决盗刷等风险问题。
2.因为我实习中有银行风险管理部的经历，因此HR小姐姐就深挖了这一部分，因此大家一定要对自己的简历了解的非常非常清楚。

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先电话沟通，后安排初面，是直接上级。通过会有安排笔试，线上规定时间完成。再决定是否复试。整体流程比较长，笔试会考验实际工作情景，匹配岗位技能。

离职原因，选择该岗位原因。过往工作经历情况，做了什么，遇到什么困难，如何克服。对该岗位的理解，认为的难点。

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