国际人力资源部专员 专题汇总
问了问大学的社团活动，人力资源部经理面试。面试通过之后就填写员工资料入职了。然后订做的员工制服
能不能接受加班期待薪资会不会Excel大学学法语为什么从事酒店行业然后为酒店员工提出一个团建的方案
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先在前台填了一个登记表，主要是基本个人信息之类的，然后就在休息区等待。过了一会hr下来之后就领到一个专门面试的小房间，就在一楼大厅旁边。hr人超级好，很耐心的听我讲话，也认真看简历，询问之前的经历。总体面试不难，体验很好
其实都是常规的问题，问有没有这方面的经历，讲了一下这个岗位需要的主要技能之类的，因为是国际人事部门，也聊到了外派，出差的问题，问我介不介意
因为人太多了，我们就分到了电控类的面试官（我们是职能运营类的），一共三个人，我本科，还有两个研究生。面试官一看到我们后，就开始不停地拉扯他的领带（应该很累很热），他先让我们自我介绍，然后抛了一个题目给我们讨论，他就继续去面试电控类的求职者，我们还没讨论完，那些人就直接进复试了，然后我们把讨论结果跟他说，他说我们不行，思维混乱，条理不清楚，就直接刷下来了。
1，请先自我介绍。2，讨论，机遇重要还是能力重要。?
