一面线上无领导小组讨论，关于银行产品如何借鉴“联名”这样一个途径
二面部门领导多对多，主要是针对岗位的认知，抗压能力，简历问题提问
终面平安上分行长面试，多对多，两个关于银行发展问题的提问

1.自己抗压能力如何，如何理解抗压，具体实例解释
2.如何理解银行未来的发展，你们如果进入银行能为银行带来什么价值

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约定时间是13:45,15点才开始，等待排队时间比较长。等待时间较长，每人一分钟自我介绍，需要突出自己的竞争优势。面试官可能会问一些正式工作经验的问题。

进去之后大约七八人一组一起开始，每人一分钟自我介绍，需要突出自己的竞争优势。面试官可能会问一些正式工作经验的问题；为什么工作了又来考研之类的；或者有什么证书的问题。

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先简单自我介绍，领导根据第一印象进行一些基础信息的提问，然后各位领导根据自己的职责要求进行提问，看你是否满足其需要。

之前做过哪些银行工作
擅长哪些方面，如数据分析，办公软件使用，客户营销等
今后如何开展工作

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