跟人力人面试，跟用人单位面试，内容较简单，主要问及市调方面专业知识及项目经验，以及从事的工作中，具体的项目遇到的问题

1，做过的项目涉及哪些类型
2，遇到困难的事情
3，为什么会考虑美的
4，接下来如何开展海外调研工作

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一面HR面：游戏理解，用户研究如何做，简历挖掘
二面：英语能力考啥，玩什么游戏，用研如何做，能不能接受海外出差

一面HR面：游戏理解，用户研究如何做，简历挖掘
二面：英语能力考啥，玩什么游戏，用研如何做，能不能接受海外出差

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淘宝的面试有2轮，分别是由北京用研和杭州用研leader担任面试官，都是一对一的面试。主要是要求描述经历、会询问对用研的理解等等问题。最后可能会问一下职业规划傻傻的，想去北京还是杭州。

职业规划，面临的挫折，毕业设计?

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