性能/算法工程师 专题汇总
Boss上投递简历,公司规模较小,初面就是老板亲自面试。岗位为slam算法工程师,先是自我介绍,之后主要问了简历上的项目相关的算法。包括算法的选择原因,基本原理等,会对细节进行询问,比如具体的点云匹配算法原理,优化方法原理等。最后反问环节。整体体验较好,比较专业,问题稍难。
1. 项目中采用的什么slam算法,为什么?2. 使用的算法的基本原理。3. 常用的点云匹配算法,如ICP算法原理。4. slam算法后端优化方法的原理。
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技术官是做智驾感知方向的,会详细询问项目内容,结合项目内容问八股,是否愿意去深圳。
attention的公式,cnn,c++多态如何实现的,虚函数,冒泡排序,快排,时间复杂度以及实现过程。
我投的是路径优化西安市自我介绍,然后是拷打你的简历,问你简历上面的细节,我是做图像深度学习的,所以问了我好多我当时在图像处理,特征选择的方法。
自我介绍一下,你觉得你为何能适合这个岗位,你项目中某个方法是干什么的,他的底层代码的原理是什么,你为什么会选择这种方法而不是其他的。
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