第一轮为电话视频面试 1HR+1部门经理+1部长
问的都是比较常规的问题，用的是日语
第二轮为线下面试 1销售部长+1技术部长
倒是没有问专业问题 主要是考虑跟哪一边

基本都是常规问题，比如为什么选我们公司，你有什么打算之类的。比较在意的是员工的稳定性和较低的工资是否能接受

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1对1专业面，首先让你进行自我介绍，然后会问你一些简历上的问题。面完后等待通知，通过了带走二面。

你对公司的了解，你对半导体工艺是否有了解比如目前最先进的工艺是什么，你对职位是否有较清楚了解。

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上午进行群面，一组八人，半个小时英文材料阅读，之后是半个小时的小组讨论，讨论结束之后是10分钟的英文presentation，之后，hr还会提问，每个人都会有回答机会。群面结束后，立马会有结果，下午二面。任务和上午一样，但是是一个人完成，多面一，对英文要求很高。

会针对提出的方案进行细致的询问，除此之外，还会询问一些常规的情景题，询问工作经验，课题内容，职业规划之类的问题。

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