研发技术类 专题汇总

研发技术类 面试经验分享列表,共10

| 校园招聘
面试过程:

我是通过校招然后进入这家公司的面试的,这家公司确实挺奇怪的他呢是立马开始简历出筛,三十分钟啊到五十分钟就完成了一轮面试,然后在一个小时后就二楼面试,通过立马签三方,在这场面试中有本科生有研硕士研究生,当时我是高分子材料的我就应应聘了研发技术类的,最后的话全部的研究生(12W起步)都不要,但是有些研究生还挺优秀的,发了三篇论文了。嗯,那然后最后都只签了本科生,可能本科生(8W起步)比较便宜吧。感觉这家公司很缺人很坑

面试官问的面试题:

他就问了我本科是哪个学校的。嗯,在问了我是有没有带过什么团队,就是啊,我有没有参加过什么比赛之类的,他对这个带过什么团队,参加过什么比赛,看的还是挺重要的,当时面试我的是副总裁和一个男的技术(都是两人主审),她是管那一些文职类的工作的,她并不懂,然后她就听我讲,然后她又问了我有没有获过什么学校的奖项,很可惜啊,我没有带过太多的项目,就只能去扯,很显然她不满意

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| 网上申请
面试过程:

1.我是在宇通官网上直接申请的,岗位没有细分,是按照大类分的,我当时投的研发技术类。
2.面试全程是电话面试,但我听说有同学技术面是视频面试,这个看情况决定。一面是HR面,就问了一些简单问题,全程很轻松。一面后加了微信。二面是技术面,技术面一般是结合你自己写的简历内容来问的,但整体感觉过程也不算特别难。

面试官问的面试题:

一面HR面,电话面:1.你对宇通的认同度和了解情况?
2.你家是哪里的?有几口人?
3.有没有对象?
4.以后职业的规划是什么?
二面技术面,电话面:整体结合简历来问的,因为投的是大类所以并没有什么固定的问题。

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| 校园招聘
面试过程:

美的先是进高校开宣讲会,在宣讲完的几天内全流程走完,都在一个大酒店里。一面是线下面试,群面。可能每个组的问题都不一样,有两个HR,一个小组10人以内,小组成员一起决策解决问题,具体问题就不做阐述了,一定要多发言、多总结,但是发言也不能太啰嗦,要有重点。

面试官问的面试题:

二面是单面,先是自我介绍,后面是根据简历来问的,所以一定要对简历上的内容十分了解,其他的基本也就是常规面试会问的,像是个人优缺点,为什么要来啊等等,所以好好准备还是很容易回答的。

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