电话面试和线下面试。
1、自我介绍。
2、经历情况询问，干了些什么 收获是什么。。。
3、自身位置 情况，公司岗位的一些需求，询问是否工作一周时间方便。。。
4、是否对这个岗位的内容感兴趣之类的

通过微信群的一些招聘信息
然后加到老师的微信
有两个面试
电话和线下，电话是第二天给的回复，线下是当天晚上给的回复
电话是自我介绍和简历面还有公司的一些情况我是否认可
线下问了专业有关的如何去分析一个行业和公司 还有之前写过的研究报告的细问

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第一部分是无领导小组讨论，10 个人一组，从开始到结束 hr 不会提示时间，题目是八个选一个最重要一个最不重要的领导素质当场出结果，我们组 10 个进了 6 个，第二轮也是 hr面，对简历进行提问，还会问哪里人/意向工作地接不接受调剂

对意向岗位的认识，自己从事这个岗位的优势；
自己在证券行业从业中做过的意见比较有意义的事情（比如，通过数据分析，改变了同学的观点

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两位面试官，当时用的是视频面试，着正装，一位面试官主要负责简历方面的深挖，问简历相关的细节，另一位面试官问的是对行研的理解，对所属行业的理解

面试题目主要包含了大致两个方面，一个是问简历的相关细节，问之前的实习都干了什么 有什么研究相关的经历 有困难怎么克服，另一个是问行业研究专业的问题，问如何研究一个行业，从哪些方面入手，财务分析等

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