零售精英 专题汇总

零售精英 面试经验分享列表,共4

| 校园招聘
面试过程:

很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽,别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官去说,不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确,那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足,那你只能靠运气。还有一点很重要,不要轻视任何一次面试,如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话,完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视,因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的,哪怕你安慰自己说本来也不想去,而且会不自信了。这是我个人的总结,希望对你有用。祝你成功!!

面试官问的面试题:

你是怎么应聘到我们公司的??

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| 校园招聘
面试过程:

第一轮面试是群面,十个人。因为是第一次参加群面,有点紧张。不过我是抱着打酱油的心态,主要是吸取群面的经验,所以说的很少听得比较多,就发表了自己的想法。

面试官问的面试题:

主要是给出几个影响季度业绩的现象,然后找出你认为最重要的三个,说出理由。?

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| 校园招聘
面试过程:

第一轮是小组面试,十个人。因为是第一次小组面试,有点紧张。不过结果对我影响不大,因为我主要是来吸取经验的。

面试官问的面试题:

给出影响季度业绩的一些现象,找出三个你认为重要的,说出原因?

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