通过官网招聘进入的，一面二面都是单个面试，面试期间问的问题都很正常基本顺利回答。整体过程非常好，然后给力具体的薪水一年很高，还有奖金不确定。感觉还不错，被尊重了。希望大家也都有很好的经历。谢谢。

1. 自我介绍
2. 本科经历
3. 你是怎么了解到我们公司的？
4. 为什么想要到中信证券来？
5. 职业规划事什么样子的？
6. 老家在哪里，愿意在这边工作吗？
7. 对证券行业有什么了解吗？
8. 有什么问题想问的吗？
9. 谈谈你的家庭情况
10. 有什么业余爱好
11. 你还有什么问题吗？
12. 工作中你渴望和什么样的上级相处？
13. 你最近关注的一家企业，并说说未来发展？
14. 求职中，在意哪些方面，排序？
15. 印象深刻的一件事

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无领导和半结构一起进行，并没有分先后顺序，哪个考场没人就去哪个。无领导题目是辩论，一分钟读题准备时间，超级短，一分钟个人发言，十分钟组内讨论，十分钟对抗讨论，不需要汇总结果，最后两组各派代表进行总结发言。半结构就是三对一面试，一个人时间也就三五分钟吧。

无领导的题目感觉专业性很强，主要是因为题目背景都和金融有关，而且很多概念材料并没有解释，导致理解都有些困难，有点看不懂题目，问到的是金融风险和金融教育进行辩论。半结构有自我介绍，对于所报岗位的认识，实习经历概括描述。

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面试人数很多，整个省各个地区的都集中到一天。安排在下午面试，先进入一楼大厅等候，大约等了30分钟。一个面试房间里有两组考官同时面试两组人，大概10人一组一共20多人。无领导小组面试，首先每人发一份资料，资料最后提出问题，并开始就问题展开讨论。只记得是先自由发言，然后总结选一个人来展示成果，两组人之间互相提问，最后每个人自我总结。
面试的时候尽量放松，因为会有很多人抢着说话，当你跟别人话轨重复的时候，该让则让，不想让的话就继续说下去，不要害羞。我面试的时候提了一下农信社为农村，小微企业服务的理念。

1.要逐步减少网点怎么开展。
2.具体资料讲什么不太记得了，但是好像讲了农信社业务开展中的一些问题，比如什么老年人不会操作ATM机的问题。还有什么人工智能取代柜员的问题。怎样更好地开展业务问题。
3.其实到了下午好多面试官都已经疲倦了，好多都没有认真在听的，特别是在前期讨论的时候，主要是在后面的辩论和自我陈述中好好发挥。
4.我面试时候，同一组人里有好多都没说上几句话，所以一定要厚着脸皮大胆地提出自己的想法。
5.

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