一面是英语群面，两个HR，8-10个学生。一个HR会让每个同学做自我介绍，这个环节结束之后。还是这个HR会把面试的同学分成三组，每一组的同学回答一个问题，相互不允许商量，每组同学有1min思考时间。思考时间到了之后，每组的同学挨个给出自己的答案。问题比较常规，比如你觉得自己的缺点和遇到的困难是什么?你觉得自己是冒险家么？另外一个HR全程记录，三个组都回答完之后，面试结束。

你觉得自己的缺点和遇到的困难是什么?
你觉得自己是冒险家么？请说明原因？
你怎么评价自己的学校？

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通过同学校的师兄内推获得面试机会
一面在线上进行，一共有两个面试官
一个问题问了很久，关于印象最深的用户研究经历问了大概20分钟

印象最深的用户研究经历
游戏经历
对于网易的时空中的绘旅人怎么看
如何评价闪耀暖暖并没有获得像奇迹暖暖一样的成功

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面试一开始是用电话面试，面试的时候，就提问一些通俗的问题。一对一面试的时候，领导面的专业性比较多，问题比较宽泛。需要认真去思考，去回答。

1.你从职业到现在，遇到过什么样的困难。那你都是如何去解决的。
2.如果遇到领导批评，你是怎么去看待的
3.如果你的领导说你的错误。你会怎么去想这个问题

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