2021.6.4 接到面试邀请。简单和HR电面了一下，说了一下LZ个人情况之类的。
2021.6.8 群面。我那组群面6个人，好像都是研究生。5位留学生，一位大连理工的研究生。英文自我介绍，之后全中文。我所在的组应该没有面试高手，感觉大家水平都差不多。LZ 不是物流专业出身很多专业名词和定义都不懂。想到什么就说了，但还是过了群面，有点小吃惊。
2021 6.17 单面。2位面试官，一位HR,一位项目经理（记不清具体职位了），全中文。

群面：根据一个背景故事找出解决方法，基本上都是供应链相关问题。面试官随后问了:本地供应商的优缺点，为什么？
单面：面试30分种，基本上问的都是我之前的实习，在校科研比赛的经历。我得经历比较多，30分钟面试里有25分钟都是我在讲话。项目经理面试官很在乎比赛和实习中的“领导力”。一直在问有没有当过小组领导，如何处理组员矛盾之类的问题。HR 面试官问了些对供应链的理解之类的问题，具体不记得了。

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之前抱着去试试的心态，花了几分钟时间随便在网上填了一个简历然后第二天上午就接到电话面试。悲剧的是没接到电话，还以为直接没希望了，不得不说GE家HR很负责，又打了两次，终于在第三次上午11点左右接到了。。当时还在宿舍刚刚睡醒，虽然完全没准备也只好硬着头皮上了。。
问了四个问题吧，全是用中文说的。但是我需要用英文回答两个。1）3分钟英语自我介绍，我估计只说了不到1分钟，没准备果然不行啊 2）你怎么了解到GE的 3）科研中遇到的最大困难，如何解决 4）兴趣爱好英文回答 基本上就是这些，然后还随便问了下能不能实习，工作地点有何要求，然后接直接告诉我通过了，等待4月份面试。。
整个过程也就不到15分钟，我想说虽然这次侥幸过了，但是必要的准备还是需要的，在你投简历之前就该准备好电话面试，效率真的很高，根本没时间准备。还有一定保持手机畅通，不是谁都像GE家这么有耐心，错过不会再给你机会的，马上就要迎来后面的面试了，这次一定好好准备，希望能达到GE家的暑期实习生

1）3分钟英语自我介绍，我估计只说了不到1分钟，没准备果然不行啊 2）你怎么了解到GE的 3）科研中遇到的最大困难，如何解决 4）兴趣爱好英文回答

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先进行10人的群面-无领导小组讨论，留两个人。群面流程是每人一段英文自我介绍互相认识，然后发题目，是关于供应商零件成本控制问题的。每个人15分钟进行自己的构思与方案，然后发言，最后汇报要用英文。要想通过尽量做leader或者汇报人，积极表现。群面过了是二对一面试，主要关心项目经历，性格，对机械生产车间的理解等

群面问题：发动机回暖有大量的订单了，但是供应商因为库存和生产工艺的问题，供货方面存在一定难度，你作为公司供应链方面的一员，给出建议方案。
二对一面试：你的项目经历、学生工作经历、是否有工程制图基础等

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