1.我是通过校园招聘网申参加TCL面试
2.面试总共有三面，均为单面，分别是HR面、技术面和主管面。其中HR比较简单就是单纯问一下家庭信息和意愿，技术面和主管面问的是一些工程上可能遇到的问题，询问你的看法。
3.面试中面试官都很友好，没有什么压力。感觉就像在聊天，当然要随机应变一点。
4.最终给了超A的待遇，但是最后因为家庭原因拒绝了
5.我认为TCL办事效率很高，在很短的时间内完成了面试和offer，同时聊天也没什么架子，非常的和蔼可亲，面试感觉非常nice。

1.自我介绍
2.是否了解本岗位的职责？其实高分子材料工程师岗位不只是招研究高分子材料的学生。岗位中包含金属材料，本人做金属材料，其实没有太多的高分子材料知识和经验。
3.家人对去中山的意见
4.是否了解空调事业部？以及对TCL的了解？
5.请介绍一下具体项目？在项目中遇到了哪些难题你是怎么解决的？

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hr先给我们做了初步的企业介绍，有意者留下做一遍普通的脑力测试，然后和面试官通话面试，通过后介绍企业大概薪资和五险一金比例。

主要询问对高分子材料方面的见解问题，比如对材料的物理性能化学性能的了解情况，公司的主流材料是否认识，是否会配方设计改善材料的性能，是否具备自己研发材料的逻辑

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首先线上面试了一次，谈了薪资和工作内容
然后来到公司面试，填了一份求职表，打印了简历
有两位面试官，一位应该是经理，另一位技术人员

大学学了什么课程？
毕业设计做的什么？
玻璃化转变温度是什么？
解释一下相似相溶？溶解度？

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