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面试过程: 1.首先让你做一个自我介绍,主要介绍简历上面的内容,主要介绍你做了什么项目,项目中你充当什么角色,然后问你其中的一个项目,让你详细介绍一下,然后最后会让你问一个你想知道的问题
面试官问的面试题: 1.这个项目你主要负责哪个方面的任务
2.这个项目的评价准则是什么
3.你有没有做过其他方面的关于疲劳方面的项目
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面试过程: 一共有三轮面试 先是第一轮hr电话call沟通过往经历是否对口以及求职意向,第二轮是业务经理面试,最后一轮就是和合伙人直接交流。
面试官问的面试题: 围绕业务的话主要是之前做过的项目,会特别看重怎么承揽的,如果是个人承揽的话通过什么渠道,以及承销侧重点,其余就是看求职者的岗位需求等。
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面试过程: 一面是在学校进行的,进行了初步的背景了解,面试官会将你的简历分配至你想去的部门,之后那个部门会有人进行电话技术面试。二面的内容比较水,没有问到太多技术方面的问题,主要介绍了一下部门的工作内容,以及培养计划之类的
面试官问的面试题: 能否接受去深圳工作,简述一下你的项目内容,用什么软件,具体参数如何设置的,哪些工作是你主要负责的。
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