1. 先是HR电话面试，HR面试通过后，会约到公司面试；
2.公司面试有2轮，主管面试各种具体业务，比较详细、专业，不能有半点马虎；
3.通过后是部门经理面试，主要问些宏观问题，比较容易通过。

1. 之前的工作经历
2. 遇到过最棘手的事情是什么
3. 最有成就的事情
4. 和同事关系如何
5. 对本公司是否有了解
6.能否接受加班
7. 如果遇到工作和生活中发生了冲突，如何解决
8.期望薪资

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先笔试 后群面 群面就是每个人抽了一个topic 准备10分钟以后谈谈自己的看法 并且要和其他人进行互动 一面是这样 之后还有个二面 先是和team里的3个人面了试 然后和印度那边的经理视频面试了

对于这个职位的理解
以前做过哪些实习 从中学到什么
能实习多久 每周能来几天

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网申，之后接到电话通知到总部面试，群面，然后是笔试，最后是接到OFFER

你认为自己的优缺点在哪里？说出在大学阶段实践活动中收获最大的东西。?

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