hr面
面试官很有亲和力，先介绍了自己，在问答过程中非常温柔，让人很舒服
在反问环节也非常详细的介绍了公司的培养机制，让面试者对面试业务有了很深的了解
体验很好

1. 自我介绍
2. 在实习之前是如何认识到产品这个岗位的？
3. 为什么选择做产品经理？
4. 刚才提到了很多能力，你觉得你做产品最突出的能力是什么？
5. 在上一段实习过程中怎么体现出你的目标导向？
6. 你说你达成目标分为几个阶段，那么每个阶段你是如何选取方法的，又是如何保证方法的有效？
7. 你的方法是否是支撑完成目标的唯一路径
8. 这段实习你在产品中的贡献是什么，和主管的合作模式/关系
9. 你对产品方向的兴趣打分，你打几分？（10分是朝思暮想）
10. 有没有看产品相关的书籍，举例。
11. 除了看书之外，是如何学习产品知识的？
12. 除了看产品相关的书之外，还会看什么书？
13. 有什么兴趣爱好？
14. 本科有没有参与什么社团活动？
15. 毕业后的第一份工作，你看重的三个点是什么？最不接受的三个点是什么？
16. 家人对于工作地点的想法？
17. 是否有男朋友？
18. 在秋招的这段时间中，你是如何准备的？这段时间的心路历程？前面三次面试后，你的感受是什么？
19. 自己审视自己，描述自己最大的优点、缺点
20. 你的高考数学成绩是？考研数学成绩是？
21. 你的人生梦想是什么？
22. 你期待的薪酬

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工业设计23应届生，单面到线下的。线上聊了一下，他们需要跨学科的设计+项目管理能力，所以觉得我不错就约线下面试了。面试过程当中当中就聊的还可以，都是一些很正常的问题和岗位相关的，然后我事前根据线上聊的内容做了一些工科和行业的信息收集，答得也很流畅，然后面完也是直接回家，晚上发了offer，9K底薪试用3个月，正职10K，绩效以后13K左右。
但是最无语的是我做过手术，HR卡着不让入职，真的有点离谱了，最后和解，也没仲裁和起诉。

行业的了解程度，选择哪些公司做工业设计，规划是如何的，因为运动相机主要障碍是功耗问题，围绕这个讲了一些功能定位的问题。其他也没什么刁难的问题。

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首先第一天晚上7点左右，安排笔试，笔试是网上答题，逻辑试题，好多人一起在腾讯会议上开一个直播间，笔试的题目是公务员考试的题型，很多题目还是存在一定的难度的。大概一个小时的时间，经过不断的努力运算，终于结束了笔试。第二天人事来电话让我去参加面试，一面结束后，面试官让我去屋子里等着，以为会二面，没想到等了很久，却通知我先回来了。面试结果未知

面试官很有亲和了，一直在微笑着，让应聘者感到没有什么压力。主要是上介绍上一份工作的工作经验，具体做的什么内容，分别陈述回答。然后提问为什么会离职？为什么会选择这家单位，薪资要求是多少等一些列的问题，问完问题后就让我去对面的房间等着

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