中国电信的校园招聘流程开始于投递简历,然后是笔试环节,笔试可能包含逻辑思维测试和专业知识题目。之后,进入面试阶段,面试可能会有一到三轮,形式多为半结构化,部分地区还可能加入无领导小组讨论的环节。每一轮面试都会有面试官提出与应聘者个人简历相关的问题,考察其个人优势、弱点及职业规划等方面。在特殊情况下,例如疫情影响,面试可能会转为线上形式进行。
面试官问的面试题: 至于面试的内容,自我介绍是面试中的一个重要部分,需要突出个人亮点和优势。面试过程中,除了基本的个人信息介绍,面试官还会询问与应聘者专业背景、项目经验、实习经历以及课外活动等相关的问题。这些问题旨在了解应聘者的能力和适合度。此外,面试中可能还会涉及到对公司文化、业务方向的了解程度,以及应聘者对岗位的兴趣和热情。
因为本人是个时间观念比较强的有志青年,所以约的下午2点半的面试,我两点就到面试地点了,想想说不定可以给面试官留下好印象也不一定呢。
然后就是面试了,面试官“和颜悦色“的坐在我的对面开始问我一些问题,
首先自我介绍,互相寒暄一会,就开始了真正意义上的面试了。分享一些当时的面试题吧。
请你分别划划OSI的七层网络结构图,和TCP/IP的五层结构图?
请描述Exchange5.5和Exchange2000的区别。说出你所使用过的数据库产品。
简单说一下OSI七层。
你认为SQL2000数据库中最难的部分是什么,为什么?介绍你所使用过的网管软件,以及它的特点。
win2000中的dns服务器新增了哪些功能。