应收专员 专题汇总

应收专员 面试经验分享列表,共9

| 招聘会
面试过程:

人事面试—经理面试—总监面试
问题:最遗憾的事—最有成就的事—介绍了薪资待遇等,工资薪酬什么的都会讲的很详细

面试官问的面试题:

最遗憾的事情—最有成就感的事情—对公司的了解程度。上家工作的最有成就感的事—最大的收获是什么等等,资金筹什么的都讲的很详细

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| 网上申请
面试过程:

①做一份笔试,包括中英翻译,英文邮件书写,数字核对
②HR负责人一面,包括英文自我介绍,英文回答问题
③部门负责人二面,包括英文自我介绍,英文回答问题,英文数据排序,英译中

面试官问的面试题:

①为什么选择凯捷
②上一份工作好跟坏的地方
③为什么离开上一份工作
④你的职业规划等

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| 社会招聘
面试过程:

人力资源的hr面试的,都是问下基础的问题。个人介绍、兴趣爱好、优缺点、自己的职业规划等,表现得自信并保持微笑以及强烈的入司愿望会很加分

面试官问的面试题:

个人介绍、兴趣爱好、优缺点、自己的职业规划等,表现得自信并保持微笑以及强烈的入司愿望会很加分

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