首先是和hr谈，然后是办事处经理和销售经理面试，会问一下个人情况以及对未来的规划，对这份工作的看法，有没有信心做好

1.你的性格是什么样的
2.之前有没有了解过涅浦顿
3.你对未来的规划是什么
4.你打算怎么开展工作

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英文自我介绍 过去工作经历的细节 未来5年的工作规划 父母职业 后面介绍了一下公司的主营业务 人员架构

自我介绍
你为什么适合这个职位
你怎么处理压力
为什么离职
上份工作的主要内容是什么

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先做一份试卷。有选择和翻译。不是很难，没人看着你，自己查手机也可以。人事问的问题很简单，也很少。主观说的多。主观看来是缺人，只让我简要介绍了之前的工作，然后她就主动说了很多她的要求、希望，让我判断是否可以完成。没有任何刁难。当天就表示要我。沟通效率很高。

你之前做的主要工作内容是什么？
英语书面沟通能力如何？
是否能接受加班？
什么时候能尽快入职？

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