电话面试，面试开始先做自我介绍，面试官还会给你讲公司目前的项目以及如果我去了会做的事情，一面是技术面，问的都是技术问题，技术情景问题

1.面试官讲现在公司的项目，以及如果我去了会做的事
2.自我介绍
3.单臂路由场景（两台pc、一台交换机、一台路由器），问如何实现互通？
4.底层需要拉通，配置的ospf，直连口配置的p2p，为什么用p2p，p2p和broadcast的区别？
5.Broadcast点到点建邻，接口经过哪几种状态？
6.ospf的里有哪些常见的LSA，都是谁发送的，传送到哪些区？
7.大概说说搭建一个园区网络需要哪些设备，哪些协议？
8.vrrp在配置的时候需要配置哪些？一个vlan需要给这个vrrp组准备几个地址？
9.M-lag跟堆叠有什么区别？
10.要让防火墙生效，需要涉及哪几个方面的参数和配置？
11.NAT了解的有哪些？
12.家里的路由器用的哪种nat出去的？为什么？

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群面
5v2
逐一自我介绍，面试官提问，每个人自主回答。最后是反问环节，由于时间原因每人一个问题。

群面
5v2
逐一自我介绍
1. 描述项目或者活动中你主要承担的那部分工作
2.问自我介绍中突出的特点和能力(本人没啥特点，介绍时说学习能力强，就问的如何体现学习能力强)
3. 反问:
总结下5个人问的问题:
3.1 入职需要做哪些提前准备(适应环境，考金融相关的什么初级证)
3.2 不太了解交付工程师(就简单介绍了下 招标 中标之后带着产品去客户那边安装提供技术支持 收回款项啥子的)
3.3 请问您觉得我们入职以后的前三个月面临的最大的挑战是什么，做到什么程度算是挑战成功呢？(投入产出不平衡那方面)
3.4 技术方面需要掌握哪些？(Linux,SQL)
3.5 怎么晋升？(一年一次，说是前30%有机会)

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签到，然后分组面试，我那组有四个人，一个面试官面我们四个人，先开始一个一个组我介绍，每个人自我介绍之后面试官都会问一些问题，如果你的自我介绍让面试官不感兴趣，面试官会直接跳过然后问下一个人，然后问完下一个人的问题会接着问我们的看法是怎样的。基本上不会问技术相关的问题。不过技术相关的问题还是要准备的，比如数据库和Linux，跟你聊项目的时候可能会问道。

1.你为什么选择恒生的交付工程师。
2.你对以后不能从事编程类的工作会不会有些遗憾。
3.问一些你的项目，比如你项目是你一个人完成的嘛？还有，你在完成项目过程中遇到那些问题？
4.你们什时候会感到压力巨大，你是如何缓解压力的。
5.你希望有什么样的老板和同事。
6.还有问一些你的兴趣爱好。

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