面试过程：
首先是每个人轮流自我介绍，然后是群面，题目是在一个村子里面选择村长，让我们讨论。限定时间结束后要求每个人轮流总结自己的发言和评价他人的发言。接下来就是给几个问题每个人抢答。
面试官问的面试题：
群面题目是给了几个不同背景的人有前任村长、企业家、退伍军人等，然后在这里面选择一个正村长和两个副村长。
后面问了假如你是销售，上门拜访客户，但是门卫把你拦住了，你会怎么做。

1、自我介绍，要求在分钟以内；
2、根据自我介绍提问（主要包括在校学习成绩、排名以及实习的收获）
3、未来3年职业规划。

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面试过程比较轻松，开始时IQ测试，一些常识性的问题，笔试，主要是考察一个人的判断能力，重点是是需要用不同的观点看待问题，做到与众不同。后来就是具体的面试，就是问一些和这个工作有关的一些问题，记得需要贴近主体，不要跑题。

1，你以往的工作内容？
2，你的职业规划？
3，你是否可以接受加班？
4，如果公司调你到别的地方长期出差，你是否愿意？
5，如果公司几年都没有加你的薪水，你会以一种什么样的态度来对待这个问题？

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线下面试，问相关在校经历，项目经历

请介绍你最近做过的目，并描述你在项目中扮演的角色和取得的成果。
你熟悉的数据分析工具和有哪些？请谈谈你在这些工具和语言上的经验和技能。

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