HR经理 专题汇总
HR经理 专题汇总
就是简单的介绍自己，然后问了一些专业的问题，然后问你介不介意转岗，打着HR的职位实际是让你转岗去做销售性质的工作，你接受了就会直接进，不接受会跟你讲说其实岗位都是一样的啥的
面试官问的面试题： 就是会问你会不会介意转岗，能不能加班，对于专业的东西很少问就是会问你会不会介意转岗，能不能加班，对于专业的东西很少问就是会问你会不会介意转岗，能不能加班，对于专业的东西很少问就是会问你会不会介意转岗，能不能加班，对于专业的东西很少问就是简单的介绍自己，然后问了一些专业的问题，然后问你介不介意转岗，打着HR的职位实际是让你转岗去做销售性质的工作，你接受了就会直接进，不接受会跟你讲说其实岗位都是一样的啥的
首先是电话沟通，HR比较职业化，简单询问了过往经验和意向，之后约定了公司面谈的时间。第一轮应该是和主管面试，主要还是聊一些过往的工作经历和项目经验，也询问了一下对行业的了解。问了一些关于渠道的问题。聊的时间不是很长，让我在大厅等等。等的时间比较长，之后有一个主管招聘的领导来面试。这次聊的时间比较长，领导也比较善谈，讲了很多关于未来的设想。之后让我回去等消息。又等了一段时间后，应该是跟大老板面试，问的问题也比较深，不太好回答，但面试时间不算太长。面试中还是比较轻松的，但据说应聘者数量不少，所以竞争还是比较激烈的。等待的时间有点长。整体来讲是比较愉快的面试体验。
面试官问的面试题： 描述一下你过往的工作经验；
为什么离职；
对于高强度的工作压力有什么看法；
独立完成过的最大的项目。