1、视频面试，teams；
2、日语自我介绍，描述个人学习和工作履历；
3、人事+部门领导共4个人，就你的简历提问。

1、你是如何与客户谈降价的；
2、离职原因，选择恩梯梯原因；
3、期望薪水多少，有没有客户选择限制；
4、为什么想做营业。

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首先是小组讨论，给一个题目，10分钟时间，然后每个人发表，最后推选一个人总结，二面是3对1，首先自我介绍，然后面试官针对简历提出问题，最后自己再总结来面试的原因

为什么要面试我们公司
你觉得你的优势是什么
你对我们公司有什么期望
你认为我们公司在市场是领导者么？

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先去部门主管面试，然后去找分管的厂长助理面试，然后等通知

以前的工作经历，对这个职位的认识，如职有什么机会

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