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面试过程： 很简单，自我介绍，因为是应届生，没有问工作经验。总体难度一般，水平一般的同学基本都能回答个七八分。大概三天左右收到面试通知短信。面试流程比较规范化，开始填表，递材料，后面是HR和几个主管面试，先自我介绍，再就简历上的信息问问题，之后技术主管会问些专业问题，之后会谈薪资待遇。个人感觉这家公司还是比较看重专业水平的。
面试官问的面试题： 对公司的看法，工艺有哪些值得改进，或者有哪些不足？
对加班有何看法？
自己有哪些优势？
有没有什么兴趣爱好等。
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面试过程： 先是听了宣讲会，第二天通知面试，人很多，大家都在门口等着，着装很正式，进去之后，先进行简单的自我介绍，完了针对简历问了一些问题，问了一些常规问题，还有英语面。
面试官问的面试题： 、假如你有超能力，希望是什么
2、为什么想加入敏实
3、你如果同时收到几个offer，该如何处理
英语面；what kind of advice do you havewant to give the 2017 fresh students
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面试过程： 简单聊聊家常，问问家是哪里的，父母干啥的，对你去外地有什么想法吗？就看你能不能干长。简单聊聊家常，问问家是哪里的，父母干啥的，对你去外地有什么想法吗？就看你能不能干长。简单聊聊家常，问问家是哪里的，父母干啥的，对你去外地有什么想法吗？就看你能不能干长。简单聊聊家常，问问家是哪里的，父母干啥的，对你去外地有什么想法吗？就看你能不能干长。
面试官问的面试题： 简单聊聊家常，问问家是哪里的，父母干啥的，对你去外地有什么想法吗？就看你能不能干长。简单聊聊家常，问问家是哪里的，父母干啥的，对你去外地有什么想法吗？就看你能不能干长。简单聊聊家常，问问家是哪里的，父母干啥的，对你去外地有什么想法吗？就看你能不能干长。简单聊聊家常，问问家是哪里的，父母干啥的，对你去外地有什么想法吗？就看你能不能干长。
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