两次面试，多候选人面对三个面试官进行的全日语面试。从常规问题起步，深挖其中的细节。二次面试是最终面试，面试官是多家分公司负责人以及日本总部的理事。比较倾向于压迫面试，需要心态稳定。

自我介绍
你的爱好是什么/休息日怎样度过
是否有打工经验
怎样评价你自己/请详细说明
如何面对理想与现实的差异

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先用日语做自我介绍做了个自我介绍后，提了个简单的日语问题。因为我是应届生，基本都是针对简历上的经历提的问题，整体难度不高。

用日语介绍下自己的家乡。
简历中印象最深刻的一条获奖经历或实习经历。
介绍下你的家庭。
你能接受加班吗，最晚接受加班到几点。

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先填写资料，然后了解基本情况，上电脑做表格，然后和部门领导沟通，最终大领导和你确认信息

现在自我介绍，了解情况，专业知识储备沟通，专业技能展示，主要是沟通以及抗压能力的测试

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