HRBP和招聘HR 2V1，腾讯会议上视频面试。聊的过程还算愉快，但是因为匹配度的问题，最终没有拿到offer

1 自我介绍
2 离职原因
3 为什么想要获得这个职位
4 能否适应互联网的节奏和压力
5 原领域资源
6 根据之前的工作经历问了很多细节问题

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面试的公共事务经理岗，首先是部门经理面试，然后觉得你还不错的话，就是HR过来面，经理大概问一下你之前的工作情况，然后会介绍一下公司和面试的岗位职责，然后是HR面试，HR的问题就是一些基础的HR模板题，类似于你同事对你的评价，你如何评价你自己，介绍一下你之前的工作内容等等

为什么离职？
评价一下你自己？
同事如何评价你？
你之前的岗位职责？
自我感觉做的最满意的一件事情？

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