熟人介绍去的，一对一面试，问的都是如何1发展团队之类的问题。我刚出来工作不久，原来可能是选不上的。但团队可能需要发展，比较缺人。一天以后就过了。

你对筹备主管有什么了解？
你如何发展自己的团队？有什么目标？
你通过什么渠道去招人发展团队？

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