先是提交了自己的简历,被询问学历以及和医院的关系,之后就回去等通知。周五接到通知,要第二周的周二上午笔试!主要就是考三基,考完后回去等通知。又是周五电话通知下周二操作考试,自己穿戴整齐,考了无菌铺盘、生命体征测量,和胸外按压。之后又是回去等通知。每次考试都是各科护士长和护理部主任亲自监考和打分。最后就是面试,主要介绍自己的学历和毕业学校。护士长如果喜欢你,就直接可以到科里报道。如果当时护士长没有挑中你,但是主任还是比较看好的,就会由主任助理安排培训,或者暂时做导医或者服务队。直到下次考试你可以被护士长挑中下科为止!入科之后有3个月的试用期,每周考试,有科里主要负责的护士。护理部也会每月组织考试,3次考试不通过,随时辞退!在试用阶段,人力资源中心会给你一个政审的表格,要求到你的户籍所在地的警局盖章确认!
面试官问的面试题: 主要问学历,毕业学校,是不是全日制,以前在哪里上班,做的哪个科,等等!
首先就是通过报二甲医院的统一考试,笔试部分就是基本的护理知识,学校里的书上都有,难度和平时考试时的差不多,笔试通过按成绩排名,录取之后就是半年的实习期。各个部门轮换,每个科室呆上1~2个月,把所有科室轮换一遍,最后根据实习成绩和护士长的考评加上个人意愿安排科室工作。
面试官问的面试题: 你给你一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对?
有人说:“知足者长乐。”但也有人说:“不知足者长乐。”你认为这两句话是否矛盾,请谈谈你的理解。
有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂不足三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该怎么办?
如果这次你通过面试安排在急诊科工作,但工作一段时间之后,却发现你不适合急诊科工作之后,你该怎么办?