首先是HR电话询问一些基本情况,比如是否愿意到江苏工作,父母同不同意,期望薪资是多少,不含专业知识,并介绍公司情况,长风是搞吸入制剂的,介绍了公司的待遇情况
面试官问的面试题: 面试是视频面试,用微信群聊视频面试,当时是HR和质量部门的一个经理一起面试我,HR首先让我做一个自我介绍,然后问我为什么想去长风工作,自身的优势有那些,家人是否同意我去外省工作(我是贵州的)。然后是质量部门的经理问我专业问题,问题是结合我简历上的大四实习内容问的,我是搞质量控制的,经理问我药品质量控制有那些方面,高效液相色谱的原理,红外光谱的偏差范围(同一个物质的波数波动范围在多少以内可接受?)最后问我能否独立操作红外,液相,gc-ms(因为我简历上写了自己能熟练操作这几种仪器。)
现在网上了解基本的情况然后谈好约好见下面试,约定好时间后然后陷下去面试到地方之后在保安那里填写面试表填写个人基本信息出生年月身份证各种本人的信息,然后就会嫁了一个人来面试问一些基本的情况后面又叫一个专业人士过来现场考核现场考试拿的图纸和测量工具现场考试考过就过考不过就没有,工作八点到晚上八点或者九点没有夜班工资估摸着也才五天而且还不包住附近环境不是怎么好附近工厂反正环境不好味道也不好闻的很难受附近什么都没有租房也很难而且也不包住
面试官问的面试题: 是这个专业的怎么来选这个呢,你对于内径千分尺是否了解你是否会运用你是谁练练手吗,现场看CAD制图是否能看懂图纸,现场拿测量工具出来测量是否会测量