武理材料研究生，本科双非，9月基本上都是半导体厂家，新芯是武汉的三家之一（长存，楚兴），在新芯官网的校园招聘上投递的简历，岗位是工艺工程师。
两次面试，一面二面一天进行，去了之后直接交表，排队，去了一下洗手间就直接叫到我了，一面的面试官都比较和蔼，主要问一些你对半导体的了解有多少，因为并不是科班出身，面试之前极短时间粗学半导体物理和半导体制造工艺，将半导体芯片的基本制造流程讲了一遍，面试官问了为什么选择武汉（山西人），武汉的别的半导体厂有没有选，为什么选择新芯等等，有关项目的问题不多，二面问到的有关项目问题比较多，且对半导体相关的知识要求也会高一些，面试官的整体状态是压力面试，旁边人也都普遍这样反应的，要做好被拷打的准备。

一定要穿着得体，衣帽端正
一面：（和蔼）
离家远，为何选择武汉
有没有投别的半导体厂家，为什么选择新芯?
对半导体的了解，简单讲解一下流程
对加班，倒班怎么看
二面：（严肃）
具体跟简历有关，我的问题如下：
你的横向项目是以怎样一个流程或者方式去进行的
你的本科担任过的职位和研究生担任过的职位，都是负责什么的
我说我自己学习过半导体的相关知识，面试官说你们学的都很浅显（这个我当时愣了一下，笑脸陪了）
你的课题能不能量产，能用到哪里，优点是什么

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因为福州疫情的情况，所以是在线上面试的，没有视频只是打电话而已，面试官人很好，刚刚开始的时候问了一些关于家乡的问题和学校疫情怎么样这些，后面问了离家很远，会不会想家；多久回一次家，应该是在测试稳定性，毕竟我是河南人；问如果有一项工作本来应该下班前做完，你突然发现快下班了，没有做完怎么办；问能不能穿无尘服；问怎么看待学习的问题；问和室友的关系怎么样；面试的时间大概有半个小时左右，人很好，但是我心理素质差，还是有点紧张

问了离家很远，会不会想家；多久回一次家，应该是在测试稳定性，毕竟我是河南人；问如果有一项工作本来应该下班前做完，你突然发现快下班了，没有做完怎么办；问能不能穿无尘服；问怎么看待学习的问题；问和室友的关系怎么样；

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面试过程分为两个阶段，第一轮面试和第二轮面试。在这两个阶段中，候选人需要准备一份PPT，整个展示的时间大约为15分钟。在面试过程中，部门的领导以及高层管理人员都会参与到评估和讨论中，以便对候选人的表现进行全面的考量。

问了一些关于个人经历的详细情况，询问了所掌握的专业技能，以及对公司的了解程度，最后还提到能否适应辛苦的工作环境等相关问题，感觉提问不难入职后感觉本地的机会更大因为工资低。

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