6s现场管理和工序长 专题汇总

6s现场管理和工序长 面试经验分享列表,共7

| 通过关系
面试过程:

面试机会是自己跑出来的,在23年9月、10月和24年3月华为来过学校进行线下宣讲会,因为自己十分关注华为公司的招聘情况,每当华为来学校我都会去跟HR聊天,跟HR表达了想做华为校园大使的意向,于是便加上了华为黑龙江代表处的HR微信,刚好在24年3月份,华为开启了校园大使的招聘活动,我投递了简历后过了不久就收到了面试通知(面试的时候得知是面试官的同事给她推荐我的)。
面试通知是发邮件通知我的,面试形式是线上的,单独面试,面试一开始先让我做了自我介绍和校园经历,大概2-3min,之后问我如何提高一个竞赛的关注度和参与率,他们有个精英挑战赛,想让更多人知道并参赛,还问了我有没有社群运营的经验,想在学校建立一个华为社群。面试整体过程还算可以,氛围比较轻松,HR很温柔,后面了解到校园大使对我进入期望岗位帮助很小,便放弃了

面试官问的面试题:

还问了我有没有社群运营的经验,想在学校建立一个华为社群。面试整体过程还算可以,氛围比较轻松,HR很温柔,后面了解到校园大使对我进入期望岗位帮助很小,便放弃了

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| 校园招聘
面试过程:

在校园招聘中来校园招聘,2个人来依次面试学生,就提一些基础性的问题,然后就等待消息,要拿简历去,对着简历提一些问题,大概2-3个问题。

面试官问的面试题:

1.就自我介绍一下。
2.对简历提出一些问题。你如何胜任这个岗位,并对这个岗位进行解读自己的理解。
3.你的优势和劣势是什么。

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| 内部推荐
面试过程:

1.我是学校内推
2.还没有面试
3.就是想知道不同岗位面试都会问什么
4.给我的招聘岗位是监理和现场(说要出差且不固定较频繁)

面试官问的面试题:

还没有面试。但是我是大专文凭,我都不知道学校怎么推给了铁四院。因为铁四院最低招聘标准都是本科硕士级别的,但是我目前又没找到合适的工作就想多了解各位前辈的经历,好提前打个预防针,显得不那么尴尬。有没有在现场工作的前辈讲惑。谢谢

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