岗位是不定的，只有签订之后甚至到入职了才会告诉你你的具体岗位是什么，但是就是偏向通信类的，比较重视口头表达能力，一面是无领导小组讨论，讨论的是关于疫情期间网上办公的优劣之处，十二个人一组，十二个人进四个左右，每个人一分钟发言时间，之后就是团队在二十分钟内达成共识（材料中哪个是网络办公的首要问题）并给出理由。二面就简单了，并没有问什么专业问题，当成聊天就行了，主要就是看你愿不愿意在长春工作，二面是十二进八（我记得是），二面完还留下的就签了。

面试官问了家是哪的，如果你的家是本地的，那会更占优势，二面之后签的好几个都是本地的，如果你不是本地的，也没关系，会和你聊天了解你留在这里的意愿。其他的专业问题也基本上没问，二面也是偏向于考察你的沟通能力，看你紧张不紧张，放松心态，基本上没什么问题。以上和我一起去的签的朋友的经历，本人无领导小组没发挥好

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先经过网申和笔试后，提前大概一周时间通知面试，采用腾讯会议双机位线上面试，正式面试前会在另一个视频间预先调整视角，之后等待十来分钟就正式面试。面试官有三人，两人负责问，一人负责记录。先是自我介绍，然后就问一下常规问题，之后根据自我介绍提问，最后还做了个深蹲。

1、自我介绍；2、加班意愿；3、家庭意愿；4、对南方电网的义务的了解；5、所学专业在电网中发挥的作用；6、如何与其他员工搞好关系；7、如何做好本职工作；8、在校经济来源；9、在校经历；10、说两个缺点；11、色盲测试和深蹲

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首先是网申，网申通过后会发笔试短信（一般都会过），笔试后同样需要等待面试短信，面试为线下面试

面试时总共问了三个问题，每个人的问题都不一样。1.什么是OSI七层模型2.请简述你参与过的项目以及在其中担任的角色和工作。3.如果在工作时同事需要你的帮助，而你此时有正好在忙，你会选择怎么做？

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