上去之后全靠想着有头有尾的结束，就当作增加面试经验，看多几下美丽的hr小姐姐，才撑的下去还等待第三轮的面试的鞭挞，只想点一首凉凉。之前看招聘岗位的时候本来还对这个岗位感受一般的，因为看描述好像都是一些检查数据、制图的打杂工作。
但是去到现场，公司办公环境真的很不错，楼下就是商场各种吃的穿的，一起面试的小姐姐们感觉也很不错，员工基本都很年轻，看上去很有朝气活力的样子，hr小姐姐真的很好看有气质很nice，职业素养和态度也很好，基本面试的时候我都知道自己凉凉了，hr小姐姐还是秉持着良好的态度问我。

自我介绍（中文）
对工作内容了解
对公司有什么期望
为什么读的是金融，会来数据分析行业

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经过两轮面试，先是HR面试通过，进行职能性格测试，然后进行部门主管的面试。不用笔试，主要询问校园经历和工作经历。

都有一个自我介绍。HR主要提问校园经历，在学校经历什么，收获什么，专业什么，是否对口。主管侧重表格方面的询问。

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面试开始，面试官简要介绍了快手数据分析岗位的职责和团队结构，然后询问了我的背景和之前处理过的数据项目。接着，面试转入了技术细节部分，面试官主要围绕数据处理、分析技巧和对数据的理解能力进行了提问。面试的最后阶段是开放性问题，讨论了当前数据分析领域的趋势和挑战，以及我对未来技术发展的看法。整个面试过程中，面试官鼓励我分享自己的想法和经验，氛围非常友好。

"请描述一个你最自豪的数据分析项目，包括你所使用的技术栈、处理的数据量级、遇到的挑战以及如何解决的。"
"在进行大规模数据处理时，你是如何保证数据处理的效率和准确性的？请举例说明你使用过的一些优化策略。"
"快手作为一个内容平台，用户行为数据的分析对我们尤为重要。如果让你分析用户的视频观看习惯，你会从哪些维度入手？你认为哪种模型最适合这类分析？"
"数据清洗和预处理在数据分析中占有非常重要的地位。请谈谈你在之前项目中是如何处理缺失值和异常值的，以及你所采用的一些数据转换技术。"
"请讲述一次你如何使用数据分析驱动业务决策的经历。具体是怎样的分析结果促使了什么样的业务变革或决策？"

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