美的一面为群面（无领导小组的形式）
签到后候场，每个人发一个立牌，写上自己的名字
面试地点在一家酒店，每一组一张桌子，一组9个人（有的组6个），研发岗和技术岗分开，但是技术岗内不分，比如我们组有工艺和设备管理的。
落座后，2个面试官，每个人一张试题，一张白纸。试题禁止涂画。然后是面试官介绍本次面试的内容。注意！！！面试官说的和试题上的不一致，试题上是一分钟自我介绍，面试官是自我介绍+观点陈述1分钟！我们是以面试官的为准的。然后就是20分钟讨论，一般领导者这个角色很多人抢，但是不是你第一个发言就是领导者了，当你提出的讨论框架被对大家采纳的时候，你才是领导者。讨论结束是5分钟的观点总结汇报，然后就结束了。

你是一名工艺工程师，现在有一款产品双十一就要上市了，现在你们已经完成了小批量试产，开始正式生产。但是客户其实已经更换了管口的尺寸，本公司的研发工程师更新了图纸但是没有通知到生产。这导致检测验收工装不匹配，重新设计工装生产周期较长。现在你会怎么处理这个紧急情况？为了避免以后再次出现这种情况，你会提出什么建议？

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投递简历后第三天收到笔试通知，主要是逻辑题、中英文阅读题、英文翻译题。笔试第二天收到面试通知，群面，简单的自我介绍，问了一些个人情况。当天晚上收到二面通知，面试形式是英文演讲和无领导小组讨论。

一面：专业课成绩，有无挂科，是否考研，家是哪的，家庭情况，英语四六级之类的，很轻松。二面：不限题目的英文演讲三分钟左右，然后根据演讲内容会提两三个问题，英文的。然后是八分钟的无领导小组讨论，问题是海外的客户说产品有质量问题，讨论一个应急解决方案。

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我只通过了一面目前，正在二面，一面是主要问的是校园经历，做过什么岗位以及有什么感想，还有社会实践经历，做过什么兼职或者暑假工，最后问对岗位的看法

一面是主要问的是校园经历，做过什么岗位以及有什么感想，还有社会实践经历，做过什么兼职或者暑假工，最后问对岗位的看法

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