先是职业技能和人格还有英文水平测试.然后就是群试,14人分二个团队,有点像培训时做游戏一样,问题包括小组一起完成一个观点的论述,还有西游记里四个人物你如何根据他们的特性安排他们的工作.还有抢答,辨论等等.面试是轻松的,对方大概也有十个人以上.

先是职业技能和人格还有英文水平测试.然后就是群试,14人分二个团队,有点像培训时做游戏一样,问题包括小组一起完成一个观点的论述,还有西游记里四个人物你如何根据他们的特性安排他们的工作.还有抢答,辨论等等.面试是轻松的,对方大概也有十个人以上.

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先笔试，考英语和数学，筛选掉的人不太多，再和hr一对一面试，最后电话面试，一般就是和经理，不太难，差不多都能过。

在校学习成绩，学过哪些课程，问题就没有问太多，面试不是很难，轻松愉快的去聊天，反正到一对一大部分都能通过，性格开朗点就好了，挺容易的。

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先是hr小姐姐调查一下在校学习情况，包括考试成绩，面试的时候先是 简单的测验一线英语水平，然后是部门领导问一些专业知识

英语比试翻译；为什么选择上海电气，预期的薪资多少，就在大学专业课学习的情况问一些相关问题

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