要经历人事 主管 与老板三关才行，人事还好，主管的问题也比较切合工作的内容，所以比较愉快，但是在老板那里，对工资方面会压价。觉得行业的普遍工资高了，没有给到心仪的工资标准。

学校学习的内容。通信的一些基本知识，是否会看图纸与服从分配，是否会电烙铁与耐心，工作是否稳定。还是比较好的。同时个人讲上一份工作的内容。

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询问个人在校成绩、英语四六级、接不接受加班、期望薪资、介绍自己的科研经历和学习经历、选择其中一个项目详细介绍、会问一些比较专业但是很基础的问题

1.你的专业排名是多少
2.你对应聘岗位的理解是什么
3.接不接受加班
4.期望薪资待遇是什么
5.请选择一项你参与的项目，介绍你的工作和收获
6.问一些你在参与项目中会遇到的问题

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面试是在线上进行，先进行一分钟的自我介绍，然后是生产部技术员对我进行技术方面的提问，问答结束后，对薪资待遇进行沟通。

工业合成氨的流程以及相关的原理具体包含几个过程，工业合成氨中氮气的来源以及如何分离提纯氮气。

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