投完简历HR加微信，一共两轮面试，第一轮部门主管面，20分钟主要聊个人经历以及介绍岗位的主要内容；二轮HR面试主要是聊天和介绍公司，感觉面试过程较为简单

针对简历上的经历进行了详细的询问 针对工作所需要的特质询问相关的经验 基本上一轮面试完就会决定结果 二轮只是聊天

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前程无忧投递的简历；第一面先是HR，再是部门经理，然后是部门总监，都单面比较顺利，说感觉不错会考虑就出去了；最后hr进来说等第二面；大概3天后二面就是hrd和部门总监的上级（公司第一级高管）群面。主要是自我介绍和过去的经验，他们看重表达情况（不怯场就好）。中间hr部门出去旅游回来就发offer了

过去的项目经验；
中间遇到什么难题；
发挥的最大价值；
离职的原因；
是否会几年内怀孕；
问题很少，主要是听应聘者讲，因为不是太高的职位。

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在深圳大学城体育中心参加招聘会，因本科毕业后到读研究生的四年间从事的就是政府项目相关工作，比较符合要求，因此就现场投递简历和面试官聊了起来。

1、请自我介绍一下
2、你认为你竞争这一职位的优势是什么
3、你知道广东省工程技术研究中心吗？
4、为什么工作四年后又辞职读研
5、针对之前的工作经进行交流

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