是蓝思的招聘主管先找得我，大致了解了下我过往的就业经历。然后跟我说了下大概的薪资。约我去蓝思面试。一面是他们业务部的一个经理面试的我，其实看似是聊了下家常，后面回想起来他的问题其实不是那么好回答的，从家常后面大致的了解了个人性格，是否能吃苦耐劳之类的。还让我用英文介绍了一下长沙。细致的问了过往工作中很多具体的事情。二面是一个视频面试，这个面试相对来说就简单一点了，大致了解以往工作经历后，面试官介绍了一下应聘岗位的具体事宜，然后就问我到岗时间，预期薪资。结束时说会让HR来跟我谈薪。

用英文介绍下长沙
过往的工作经历
描述一下你过往工作经历中你独立成功处理事件的案例

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面试流程：英语测试＋华德士测验＋面试
笔试是在线做的，扫二维码就可以了，题目一般比较简单，华德士是关于性格方面的，也不用过于担心；面试主要是聊了聊跟简历相关的内容，以及对这个岗位的认识等等，哦对我这个是主管直面的，结果通过了，但是那边要求立即到岗，因为还要考虑毕业的问题，就放弃了offer

1.PMP介绍
2.如果在项目/活动中遇到突发问题，你会怎么做？
3.为什么不去英语相关的企业、机构上班，而选择这个行业？

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首先是直属主管，很年轻，也是80后！
其次人事经理，自我介绍，主管问些保养相关的细节问题，人事经理问kpi管理指标及6个西格玛，ts16949等问题

面试:自我介绍，维修保养计划实施及确认，具体举例说明，越详细越好！英文知识程度了解

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