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cad制图人员 专题汇总
就是问我们能不能做CAD制图相关的内容?我们是否吃苦耐劳,具有吃苦耐劳的精神?然后就直接把我们招进去做活儿了。
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总共面了两轮,第一轮人事经理先面试,闲聊,没有问什么专业性问题,但是需要考试,考试大概十道题,如果刚毕业基本答不上来的,但是也不太重要,然后电气主管会和你来谈一些专业性的问题。第二轮是项目经理、电气负责人、分公司总经理一起面试,定薪。
1、大学学的专业2、为什么考虑来这家公司3、后续的职业规划4、能否接受去项目上
面试的过程很轻松,就是问一些简单的专业问题,没有压抑感,正常和面试官聊天吧算是,作为自我介绍后再回答几个简单问题就OK啦
就问了能不能接受实习去一线工作,对软件的使用情况等等,很简单,但是工资上不怎么好,发放工资的时间倒是比较稳定
cad制图人员面试经验(深圳) - 万科地产有限公司