一轮是无领导小组讨论，8人一组。一开始拿到试题时有点紧张，因为是第一次参加小组群面，我还没看完题旁边同学就开始发言了，还好后来越来越进入状态。题目是就某高校进行校招推广，给出了7，8种宣传渠道如校园显示屏播放、官网链接、企业参观日、微信公众号推文、短信、qq群等，自由组合这些渠道组成一个预算内的宣传方案。

1V1hr面试就是问的常规问题，先是基于简历的经验提出问题，然后询问对商业地产是否了解，对各大品牌文化是否了解，期望薪资。

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终面是去公司的，一轮HR总面，一轮大区总面。华润茶水间非常好，报销车费还包了一顿午饭，体验感特别好。

HR总有点压力面的感觉，问的问题比较犀利，但是提前做好准备，不要慌，注意自己说话的逻辑自洽，她很注重这个。
大区总就是简单了解一下，比较轻松。

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电话通知面试 两个面试官 先自我介绍 再问一些其他问题 过程简短
之后就是随便聊了聊上一个工作的事情，最后谈了下待遇问题就结束了

为什么从上个单位离职 之前单位负责的工作
有什么成功策划经验 让如何你策划个活动你该怎么去做
自我介绍

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