先是和HR进行简历上面的相关问题，之后和部门组长面试，聊过之后有笔试。笔试通过后跟部门负责人聊一聊

1. 谈谈的主要实习经历
2.有没有申请留学的经验
3.除了学习，课余时间会做些什么
4.你的职业规划是什么

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首先需要做一份写作试题，然后HR招聘专员面，部门经理面，HR经理面。一天之内进行，隔天就发offer.

HR招聘专员：自我介绍，离开上一份工作的原因
部门经理：对加班的看法，对案子量的看法，结果导向还是过程导向，上一份工作的工作内容，对应聘岗位的了解。
HR经理：主要介绍公司架构、文化和薪酬等

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第一面是和人事部的hr小姐姐聊了大约30分钟，见她前填表，递简历，聊天过程主要互相了解，她也很耐心给我介绍了工作内容和大致薪酬待遇，整体感觉不错，她很有亲和力，还让我写了英语文章。之后通知我去面试部门经理

分别用两个词形容你的优点和缺点
你的专业
为什么不留在留学国家
针对这份工作，你的优势是什么

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