主要考察个人沟通能力，抗压能力，处事能力，两个人面对面坐着，看你的仪容姿态，谈吐逻辑。给你案例，让你进行临场发挥解决问题。

1.进行两分钟的自我介绍，
2.你为什么来应聘这个岗位
3.你觉得你有哪些优势
4.如果有家长觉得价格贵了怎么办
5.校区老师如果不服从安排怎么调解

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已经过了三关还有最后一关，首先，是分中心HR经理的面试，然后是投资人的面试，再是写校区方案演讲，还剩最后一关，终面电话面试

一，自我介绍，
二，以前的工作经历
三，说说你如何管理一个校区
四，制度如何落地
五，大学学习的课程

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通过前程无忧投简历，当时是总经理单独面试，我是应聘实习生。问了是哪个大学的，专业。谈了实习期工资。当时来的时候，总部几乎没有老师，总经理说老师都去分校了。当时感觉比较新奇。

1.哪个学校毕业的？什么专业？2.为什么想到从事小学语文教师这个行业？3.什么时候可以来上班？

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