隔了一个月给的一面，线上的，面试官不开摄像头，应该是技术人员，问了很多在管理和组织方面的问题，一个技术问题，估计是岗位不太匹配，做建筑电气智能化的，最后三天给的反馈（已挂)

1.在项目中角色
2.如何解决进度慢，项目进展汇报的形式
3.学习到什么新技能，如何学习的
4.二极管是什么
5.对建筑电气智能化的看法

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一共三面，第一面是项目经理。人很好，问了一些基础专业知识，不论问题回答得怎样，都会有反馈，还会有一些更正，对提出的问题也做出详细的回答，很不错。二面，就是总监，面试过程很顺利，问了专业知识和一些项目经理，以及生活习惯，但最后不知道为什么还是没过，不太理解

1.对智能建筑的理解
2.智能建筑技术有哪些？
3.入侵报警系统有哪些组成？
4.项目的大致工作内容？等等

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没有专业性的问题更多的是正常聊天，问问你的本科学校你的兴趣爱好，但是在实习阶段会要求画图看你的绘图能力，最后决定你是否有留下的资格

你是哪个大学毕业的，什么专业
你有什么爱好，简单的聊一下
以前有过相关实习经历么，主要是做什么
以后的意向工作城市是哪里

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