基本上没有问什么专业问题，面试官看中的是在公司的稳定性，希望能够长期在公司工作，而不是培养了之后会跳槽。

你对我们公司的看法，了解我们是做什么的吗？
你对于消费金融了解多少？
基本上是围绕着简历提问

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投简历-简历信息完善-简历筛选-通知面谈-设备联调-面谈-一个星期左右通知二面-二面

面谈环节：6个人左右一组，按顺序自我介绍，面试官提问1、你认为自己的优缺点是什么
2、你的期望薪资

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HR加了微信通知线上面试，群面，但是只有两个人，先看了公司的视频资料，谈了谈感受，然后面试官提问，最后自己像面试官问问题，整体较轻松。

1.家里是哪里人，父母什么工作，是否独生子女
2.在大学里最喜欢的课程是什么，讲讲主要内容
3.实习公司有关情况，具体实习内容
4.对于工作地点，岗位的需求
5.对于公司的看法，为什么应聘

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