面试时候是三个人，因为面试的是船舶险公估师，所以一个船长、一个轮机长和一个业务副总面试，面试的情况就是简单自我介绍，然后英文自我介绍，然后问一下工作经历什么的，再给一个具体类型的案子，让你说一下怎么处理。

主要问题就是工作经历，为什么换工作，工作有什么要求和规划，这些根据个人情况介绍。觉得比较关键的是英文自我介绍和案件具体处理程序。当时因为准备不充分，工作经验也不足，所以英文自我介绍这块，还有案件具体处理程序这点回答的都不太好，所以后续没有接到通知。因为面试感觉不太好，所有出来后自己也基本知道结果了。

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通过网上招聘得到这次面试的机会，显示打电话确认面试，确定面试的时间、地点。而且可能会出现多次面试。公司行政表示是储备人员，折腾好几趟。

到了面试地点，是1对1的面试，首先是自我介绍，根据简历中的一些问题针对的性的询问。其次，上一家公司为什么离职。再次，薪资期望，大概多少薪资，之前公司给的薪资水平，会根据咱们上一家的水平，给工资。

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通过智联投递简历，约定时间邀请面试，就是一个人面试，是机构负责人，面试没什么压力，就是聊天方式。没有什么问题，问题大概都是根据你的简历询问

第一:印象最深的一件事。
家庭。
职业规划。
第二:对于岗位的理解
一些专业问题，甚至是你学的专业的问题。
薪资
其他要问的

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