先问了文简历上写的一些项目，然后问了问开发经验，中国电信的企业文化之类的，最后问了问是否有offer，

你的简历上的项目是干什么的，TCP三次握手和挥手是什么，JAVA多线程是什么请简要说明一下，排序的思想是什么，你能接受调岗吗，你有offer吗

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笔试为线上笔试，内容有与行测类似，主要分为言语理解 数量关系 判断推理 以及企业文化问答，最后还有性格测试。题目量比较大，需要做快一点才行，总体来说题目不难。之后就是AI面，通过小程序录视频回答，一共八个问题

1.你与你的新同事一起完成一个项目，你会最先了解他的什么？
2.你的领导向公司上报了不真实的数据，你会如何做？
3.你是如何学习新技能并保证掌握了的？
4.你有过说服别人的经历吗？请举例具体说明/

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网上申请，然后hr立刻就打电话问面试时间，面试官先加微信，然后线上面试，开会推迟了2个小时，人挺好的，就是我有的技术问题答不上来，还尽量引导我，但是有些mac包的结构我记不住没有回答上来，其他没有什么问题

1.你在社团遇到问题如何解决举列？
2.你遇到客户抱怨网速太慢如何解决？
3.基础问题？（比如：一个IP地址不可以有多个MAC地址，
4.一个MAC地址可以有多个ip地址。。。大概78个。）要实现项目功能应该配置哪些？你有什么想问的？

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