每年到十二月份的时候都会骨干考核考核的内容，大概有一些职责什么的，而且还会考核班队列和教案的编写，写骨干申请书，主要还是看你平时工作表现能力，考核什么的都是流程，

写骨干申请书的时候必须要写出你要申请的骨干职务是什么，还要写上为什么要申请这个职务，还要写自己凭什么能够胜任这个工作岗位

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先电话沟通简单的工作职责以及工作经验，还有对薪资方面的需求，然后到公司先是人事部门主管面试，接着是直属技术部门主管复试，最后回到人事部门面谈个人的薪资及福利待遇的要求！

学历，工作经验，工作能力，以及专业性的知识问答！

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