面试是去了问你会什么，你要是不会，他们会说让你岗前培训5个月，前四个月每个月都有700元的补助，然后后面第六个月就可以上岗了，上岗后会把之前培训的成本费用还（20850）在工资里扣除，分两年扣完，这还是分前八个月和九个月以后钱数不同的扣，我算了一下，怎么还把总数算不清楚，最后会说和你先签就业保障的协议，然后在培训完后签劳动合同。现在我问过朋友，朋友也说过这个挺像培训机构的，我现在也头大，不知道怎么办？

面试官问：会Java吗？会JavaSE，javaEE，javaME，前端，数据库，jsp，severlet，jdbc，ssh，ssm，Redis，Hadoop，spark之类的吗？有项目经验吗？有的话，做份测试就可以上岗了，没有的话，就只能做岗前培训！

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与部门主管先简单的聊过之后，跟HR聊，在与HR聊的过程中，被问到了很多不好回答的问题。。。。

1.自我介绍
2.自己的优缺点

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